來源:隆平頭條

9月12日至13日,董事長毛長青率隆平高科考察組,赴位于深圳的華為技術有限公司(簡稱“華為公司”)考察,并與華為公司董事、BPIT總裁陶景文座談交流,洽談商務合作。公司輪值總裁馬德華、高級副總裁宮俊濤、尹賢文及總部信息中心、人力資源部、戰略投資部、行政綜合中心相關負責人隨行考察。


在交流中,華為公司戰略規劃部高級總監甘校戎以“華為戰略規劃與管理歷程”為題,詳細解讀了華為戰略規劃管理的思想、實施方法和路徑;華為云副總裁韓曉介紹了華為云在工業等領域的應用以及關于農業產業云的建設思路。隨后,考察組一行實地考察了華為J1 ICT主展廳和坂田基地,詳細了解了華為發展歷程以及在信息與通信技術領域的最新研究成果,并與相關業務負責人進行了深入探討交流。在參觀過程中,毛長青董事長指出,華為公司是全球一流的通訊技術企業,是新技術、新產業、新業態發展的典型代表,華為的發展經驗值得借鑒和學習,隆平高科要充分利用現代信息通訊技術,全方位提升生產、經營和辦公效率,降低經營成本。

在座談會上, BPIT總裁陶景文先生代表華為公司對隆平高科考察組一行到訪表示歡迎。陶景文詳細介紹了華為公司的業務變革和IT建設歷程,作為全球領先的信息與通信解決方案供應商,華為公司通過30多年的發展,從國內走向全球,從單一業務走向業務的多元化,在此過程中,整個公司的運營沒有出現大的瓶頸和障礙,其中支撐華為內部業務運作的最重要的就是華為持續的數字化轉型和IT流程建設。陶景文指出,無論是云化、服務化都只是手段,技術必須對準公司的業務目標,轉型的目標就是要促進業務發展、支撐企業高效運作,就是“多打糧食、增加土壤肥力”。 華為正是基于5G、AI、云等技術,通過企業場景、算力、算法、數據四位一體,不斷實現企業效率提升、體驗提升、模式創新,努力打造產品創新和企業智能化轉型試驗田。 


毛長青董事長代表考察組對華為公司此次接待表示感謝。毛長青指出,華為公司的企業文化以及倡導的“以客戶為中心、以奮斗者為本,長期艱苦奮斗,堅持自我批判”的核心價值觀,是支撐華為可持續發展的長遠動力,華為人的精神力量、專業能力、敬業精神令人印象深刻。隆平高科與華為公司在體制機制方面有所不同,但是在尋求發展、創造效益、艱苦奮斗等方面是一致的,企業的經營管理也是相通的,隆平高科要取長補短,積極學習和借鑒華為公司的先進理念和實踐經驗。當前,隆平高科正處于管理變革的關鍵時期,在管理體系建設、數據集成利用、業財融合數字化升級轉型等方面還有很多短板,這既是隆平高科自身實現高質量發展的需要,也是種業行業發展的必然趨勢。作為中國種業的龍頭企業,隆平高科具有自身優勢,希望能與華為共同攜手,未來在管理體系升級、數字化轉型、農業產業云建設等方面開展積極探索,盡快取得實質性進展,為隆平高科高質量發展注入新科技新動能。

據悉,華為技術有限公司于1987年在深圳注冊成立,是全球最大的電信網絡解決方案提供商,全球第一大通信設備供應商,也是全球領先的信息與通信解決方案供應商。華為的產品和解決方案已應用于全球170多個國家和地區,現有員工19萬人,2019年銷售額8588億人民幣。




2020年09月14日

隆平高科赴深圳華為公司考察

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